Tuyển lao động làm cơ khí tại Nhật Bản năm 2016

TUYỂN LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN

1.Điều kiện

– Nam: tuổi từ 19 đến 32, cao 1m62 trở lên, cân nặng 55kg trở lên. Ưu tiên có bằng cơ khí.

– Nữ: tuổi từ 19 đến 29; cao 1m52 trở lên, cân nặng 42kg trở lên.

– Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THPT trở lên .

– Lý lịch rõ ràng, không tiền án, tiền sự.

– Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không bị mù màu, không dị tật, không xăm mình.

– Thời gian phỏng vấn : tháng 8-9-10/2016

2.Ngành nghề tuyểnCơ khí ( Hàn, Tiện, Cắt gọt kim loại,…).

may-cnc-phay-tien-cat

3.Hợp đồng và quyền lợi:

– Hợp đồng 3 năm.

– Lương cơ bản: Khoảng 20 – 25 triệu đồng/tháng (chưa tính làm thêm).

– Thời gian làmviệc: 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần

– Thu nhập cả tiền làm thêm giờ bình quân: từ 25 – 35 triệu đồng/tháng

– Tích lũy sau 3 năm khoảng: 400 – 600 triệu đồng và công ty hỗ trợ nhận lại tiền bảo hiểm đóng bên Nhật sau khi hoàn thành hợp đồng về nước (60 – 80 triệu).

– Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Luật Lao động Nhật Bản.

– Được hỗ trợ nơi ở, các thiết bị sinh hoạt trong thời gian thực tập tại Nhật Bản.

4.Chi phí:

– Chi phí xuất cảnh: 3.600 – 5.000 USD (gồm phí dịch vụ, visa, vé máy bay,…).

5.Chính sách hỗ trợ

– Hỗ trợ hồ sơ vay vốn tại Ngân hàng địa phương cho người lao động sau khi trúng tuyển.

6.Hồ sơ gồm có:

– Bản chính: Hộ chiếu, lý lịch tư pháp (nếu có).

– Bản sao: Giấy khai sinh, CMND, hộ khẩu, bằng tốt nghiệp, chứng chỉ nghề (nếu có).

– 10 ảnh 4 x6 (phông nền trắng).      

 


>>>> HỒ SƠ VÀ ĐÀO TẠO<<<

+ Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.

+ Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)

+ Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo

+ Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + hướng dẫn thi tuyển

+ Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động
Đơn hàng kỹ sư