Nhật Bản đứng thứ 2 về thị trường lao động hấp dẫn

11.645 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 7 năm 2016

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 7 năm 2016 là 11.645 lao động (4.154 lao động nữ), gồm các thị trường: Đài Loan: 6.040 lao động (2.027 lao động nữ), Nhật Bản: 3.533 lao động (1.737 lao động nữ), Hàn Quốc: 1.105 lao động (109 lao động nữ), Malaysia: 79 lao động (27 lao động nữ), Ả rập – Xê út:269 lao động (206 lao động nữ), Macao: 11 lao động (30 lao động nữ) và các thị trường khác.

dong-goi

Như vậy, trong 7 tháng đầu năm 2016, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 65.776 lao động (23.946 lao động nữ), đạt 65,78% kế hoạch năm 2016 và bằng 95,99% so với cùng kỳ năm ngoái.

Nguồn: Cục quản lý lao động ngoài nước


>>>> HỒ SƠ VÀ ĐÀO TẠO<<<

+ Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.

+ Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)

+ Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo

+ Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + hướng dẫn thi tuyển

+ Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động
Đơn hàng kỹ sư