Gọi ngay

Tuyển 30 nữ cho đơn hàng may tại Aomori thi tuyển 28/11/2016

Xu hướng tuyển dụng ngành nghề may mặc tại nhật bản ngày càng tăng cao trong thời gian sắp tới. Một phần do tốc độ già hóa dân số quá nhanh và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp Nhật tăng lên cao, khi một đại bộ phận phụ nữ Nhật không phù hợp với công việc này. Đây sẽ là cơ hội lớn dành cho lao động phổ thông và có tay nghề của Việt Nam. Nắm bắt xu thế này Batimex đã tuyển chọn rất nhiều đơn hàng may có chất lượng nhằm vào đối tượng muốn tham gia học tập và làm việc theo ngành nghề này tại Nhật .

1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG ĐƠN HÀNG MAY MẶC

Số lượng thực tập sinh : 27 Nữ
Nơi làm việc của thực tập sinh : Tỉnh Aomori
Ngành nghề : May mặc
Công việc cụ thể : May quần 2 lớp
Thời gian hợp đồng của người lao động : 03 Năm

don-hang-may-tai-nhat-ban

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

Giới tính: Nữ
Chiều cao/cân nặng: 150 cm , 45 Kg
Độ tuổi: từ 20 đến 36
Trình độ văn hóa: Cấp 2 trở lên
Yêu cầu tay nghề: Có tay nghề may
Yêu cầu khác: Khỏe mạnh, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc, chịu khó tăng ca nhiều.

3. THỜI GIAN THI TUYỂN VÀ DỰ KIẾN XUẤT CẢNH

Hạn đăng ký thi tuyển : 20/11/2016
Dự kiến thi tuyển: 28/11/2016
Nhập cảnh dự kiến : 05/2017

Xu hướng tuyển dụng ngành nghề may mặc tại nhật bản ngày càng tăng cao trong thời gian sắp tới. Một phần do tốc độ già hóa dân số quá nhanh và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp Nhật tăng lên cao, khi một đại bộ phận phụ nữ Nhật không phù hợp với công việc này.
Đây sẽ là cơ hội lớn dành cho lao động phổ thông và có tay nghề của Việt Nam.
Nắm bắt xu thế này Batimex đã tuyển chọn rất nhiều đơn hàng may có chất lượng nhằm vào đối tượng muốn tham gia học tập và làm việc theo ngành nghề này tại Nhật .

1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

Số lượng thực tập sinh : 27 Nữ
Nơi làm việc của thực tập sinh : Tỉnh Aomori
Ngành nghề : May mặc
Công việc cụ thể : May quần 2 lớp
Thời gian hợp đồng của người lao động : 03 Năm
2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

Giới tính: Nữ
Chiều cao/cân nặng: 150 cm , 45 Kg
Độ tuổi: từ 20 đến 36
Trình độ văn hóa: Cấp 2 trở lên
Yêu cầu tay nghề: Có tay nghề may
Yêu cầu khác: Khỏe mạnh, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc, chịu khó tăng ca nhiều.
3. THỜI GIAN THI TUYỂN VÀ DỰ KIẾN XUẤT CẢNH

Hạn đăng ký thi tuyển : 20/11/2016
Dự kiến thi tuyển: 28/11/2016
Nhập cảnh dự kiến : 05/2017
4. XÍ NGHIỆP TIẾP NHẬN
5. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

Lương cơ bản : 130. Yên ( tương đương 30 triệu )
Trợ cấp tháng đầu : 60.000 Yên
Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Tăng ca: – Có ( trao đổi khi phỏng vấn ) tối thiểu 60h/tháng , tức 54.000 Yên/tháng làm tăng ca
Bảo hiểm: – BH YT, BH XH theo quy định Pháp luật Nhật Bản
Giờ làm việc: – Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
Ngày nghỉ: – Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản
Thời gian làm thêm : – Đối với giờ làm việc ngoài thời gian 8h trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người lao động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người lao động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.
– Thêm vào đó, thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).
Quy trình thanh toán lương và nghĩa vụ nộp thuế đối với TTS làm việc tại Nhật
5. HỒ SƠ VÀ ĐÀO TẠO

Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật Bản.
Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
Danh sách bệnh viện khám sức khỏe
Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo
Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + hướng dẫn thi tuyển
Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động

Lương cơ bản : 130. Yên ( tương đương 30 triệu )
Trợ cấp tháng đầu : 60.000 Yên
Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Tăng ca: – Có ( trao đổi khi phỏng vấn ) tối thiểu 60h/tháng , tức 54.000 Yên/tháng làm tăng ca
Bảo hiểm: – BH YT, BH XH theo quy định Pháp luật Nhật Bản
Giờ làm việc: – Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
Ngày nghỉ: – Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản
Thời gian làm thêm : – Đối với giờ làm việc ngoài thời gian 8h trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người lao động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người lao động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.
– Thêm vào đó, thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).
Quy trình thanh toán lương và nghĩa vụ nộp thuế đối với TTS làm việc tại Nhật

Để lại ý kiến của bạn :

comments

Lưu ý : liên hệ cán bộ tuyển dụng để nắm được lịch tuyển chính xác cũng như chỉ tiêu lấy thêm người của các nhà máy ( do số lượng lấy thêm nhỏ hoặc chưa kịp đưa lên ).

Liên hệ cán bộ tuyển dụng để biết chi tiết đơn hàng:


Hotline 1: 01635 678 479


Hotline 2: 0987 586 196


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *