TUYỂN 11 NỮ TRỒNG RAU HOKKAIDO THÁNG 10/2016

Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng, Công ty chúng tôi đang phái cử đưa lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình hợp tác lao động giữa Việt Nam – Nhật Bản rất thành công, Hiện nay công ty là một trong những doanh nghiệp hàng đầu cả nước đưa lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình thực tập sinh từ những năm 2006 – Khi thỏa thuận hợp tác về xuất khẩu lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản bắt đầu triển khai.

trong rau thuy canh nhat ban

1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

Số lượng thực tập sinh : 18 Nữ
Nơi làm việc của thực tập sinh : Tỉnh Hokkaido
Ngành nghề : Nông nghiệp
Công việc cụ thể : Trồng rau, dâu tây, dưa
Thời gian hợp đồng của người lao động : 03 Năm
2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

Giới tính: Nữ
Chiều cao/cân nặng: 155 cm , 45 Kg
Độ tuổi: từ 18 đến 35
Trình độ văn hóa: Cấp 3 trở lên
Yêu cầu tay nghề: Không
Yêu cầu khác: chăm chỉ, có tinh thần làm việc, ngoan ngoãn
3. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN

Hạn nộp hồ sơ : 25/08/2016
Dự kiến thi tuyển: 5/09/2016
Nhập cảnh dự kiến : 01/2016
Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật Bản.
4. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

Lương cơ bản : 130.000 Yên ( Chưa tính làm thêm)
Trợ cấp tháng đầu : 60.000 Yên
Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh)
Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản
Thời gian làm thêm : Đối với giờ làm việc ngoài thời gian 8h trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người Lao Động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người Lao Động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.
Thêm vào đó, thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).
Quy trình thanh toán lương và nghĩa vụ nộp thuế đối với TTS làm việc tại Nhật
5. ĐÀO TẠO VÀ THI TUYỂN

Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo
Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + hướng dẫn thi tuyển
Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động
Địa chỉ đào tạo 1 :
Trung tâm đào tạo Trường Quốc Tế Việt Nam ( VIS)
Địa chỉ đào tạo 2 :
Trung tâm đào tạo sau trúng tuyển : Batimex Nam An Khánh
6. LIÊN HỆ

 

Để lại ý kiến của bạn :

comments

Lưu ý : liên hệ cán bộ tuyển dụng để nắm được lịch tuyển chính xác cũng như chỉ tiêu lấy thêm người của các nhà máy ( do số lượng lấy thêm nhỏ hoặc chưa kịp đưa lên ).

Liên hệ cán bộ tuyển dụng để biết chi tiết đơn hàng:


Hotline 1: 01635 678 479


Hotline 2: 096 495 57 58


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *